Inspectoratul Teritorial de Muncă Buzău a realizat în luna mai acțiuni de control pentru verificarea respectării legislației în domeniul relațiilor de muncă. Potrivit sursei opinibuzau.ro, au fost controlate 99 de agenți economici din județ, iar în 16 cazuri au fost aplicate sancțiuni pentru nerespectarea legii.

În total, inspectorii au constat 22 de contravenții, pentru care au fost aplicate amenzi în valoare de 216.000 de lei. De asemenea, s-au dispus 365 de măsuri cu termene clare pentru remedierea deficiențelor identificate, semnalând o deschidere din partea angajatorilor pentru respectarea normelor legale.

La nivelul anului 2025, în luna mai, au fost înregistrate la instituție 31 de petiții referitoare la drepturi neachitate, ore de muncă și odihnă neregulamentară, munci nedeclarate și alte aspecte legate de relațiile de muncă, notează opinibuzau.ro. Totodată, au fost depuse șapte solicitări scrise pentru informații privind modificările legislative și aplicarea lor în condițiile actuale.

Chiar dacă legislația muncii a fost înăsprită în ultimele luni, inspectorii de muncă descoperă în continuare cazuri de angajatori care folosesc forța de muncă la negru. În luna mai, au fost identificate opt angajatori care, pentru nouă persoane, nu au încheiat contracte individuale de muncă în scris înainte de începutul activității, fiind sancționați cu amenzi de 190.000 de lei. Principalele sectoare unde s-au semnalat astfel de situații sunt construcțiile, prestările de servicii și comerțul.

Pentru aceste cazuri, s-au aplicat amenzi și s-au dispus măsuri obligatorii pentru repectarea legislației. În plus, conducerea Inspectoratului Teritorial de Muncă anunță inițierea unei campanii naționale pentru controlul angajatorilor din domeniul silviculturei și activităților forestiere, potrivit informațiilor din surse oficiale.