Update 4 zile în urmă
Timp de citire: 3 minute
Articol scris de: Elena Dumitrescu
Inspectoratul Teritorial de Muncă Iași reamintește angajatorilor că, odată cu temperaturile extreme, protejarea salariaților devine o obligație legală strictă, mai ales pentru cei care lucrează în aer liber. Omul muncii trebuie apărat conform prevederilor Ordonanței de Urgență nr. 99/2000, iar nerespectarea acestor norme atrage sancțiuni, precizează instituția.
Temperatura extremă scăzută este definită legal ca fiind sub -20 de grade Celsius sau echivalentă, în condiții de vânt puternic. Institutul Național de Meteorologie și Hidrologie comunică aceste situații prin mass-media locală, iar angajatorii trebuie să aplice măsurile impuse pentru sănătatea lucrătorilor.
Printre aceste măsuri se numără asigurarea ceaiului fierbinte în cantități adecvate, organizarea pauzelor în spații cu microclimat cald și furnizarea echipamentului individual de protecție adaptat iernii. Dacă aceste condiții nu pot fi oferite, angajatorii trebuie să negocieze măsuri alternative cu reprezentanții salariaților, inclusiv reducerea programului de lucru sau evitarea muncii nocturne și în timpul viscolului.
Angajatorii au obligația să asigure examinarea medicală la angajare și controale periodice pentru a identifica contraindicații la munca în frig extrem. De asemenea, trebuie să fie pregătiți pentru acordarea primului ajutor și să asigure transportul rapid către unitățile sanitare pentru cei afectați.
Salariații cu probleme de sănătate care nu le permit să lucreze în condiții de temperaturi extreme trebuie mutați pe alte posturi sau să beneficieze de program redus, acolo unde este posibil. Inspectoratul Teritorial de Muncă Iași anunță că va efectua controale tematice pentru a verifica respectarea acestor reguli și va aplica sancțiuni în caz de nerespectare.
Gerul nu reprezintă doar un disconfort, ci impune îndatoriri clare pentru angajatori. Inspectoratul Teritorial de Muncă Iași subliniază că protejarea lucrătorilor expuși la frig depinde de respectarea legii și de responsabilitatea angajatorilor față de propriii salariați.
Mesajul transmis este unul clar: frigul nu poate fi controlat, însă modul în care sunt protejați oamenii care muncesc în aceste condiții depinde exclusiv de angajatori, iar nerespectarea obligațiilor legale va fi sancționată conform legislației.
Dacă dorești să aduci un suflu nou garderobei fără să cumperi multe haine, blugii cu sclipici pot fi soluția ideală. Aceștia transformă rapid un outfit simplu într-unul plin de personalitate și dinamism, adaptându-se cu ușurință atât stilurilor casual, cât și celor elegante, potrivit unor recomandări oferite la %source%.
Compania Națională de Administrare a Infrastructurii Rutiere (CNAIR) oferă spre concesionare spațiile de servicii situate pe principalele autostrăzi și drumuri de mare viteză din România și își propune să obțină venituri de până la 21 miliarde lei pe o durată de până la 30 de ani, conform documentelor publicate. Licitația este structurată pe șase loturi, cu durate de concesiune variabile.
Intimitatea se construiește prin informare și respect pentru corp, iar o abordare conștientă ajută la echilibru și încredere, arată un material publicat pe erotic24.ro. Claritatea, consimțământul și respectul pentru ritmul personal sunt esențiale pentru experiențe sănătoase și confortabile, subliniază sursa.
Mai multe vitamine au roluri cruciale în întărirea sistemului imunitar, influențând răspunsurile celulare și mecanismele antioxidante, arată specialiștii. Suplimentarea cu vitamina D și C poate reduce riscul și durata unor infecții, în special în cazul persoanelor cu deficiențe, conform unui studiu analizat de %source%.
