Medicii avertizează asupra presiunii tot mai mari asupra UPU la începutul anului 2026

Unitatea de Primiri Urgențe (UPU) din Buzău se confruntă cu o creștere considerabilă a pacienților, generând o presiune semnificativă asupra personalului medical, potrivit declarațiilor Dragoș Porumb, președintele Colegiului Medicilor Buzău. Acesta atrage atenția că supraaglomerarea afectează calitatea actului medical și crește riscul de erori, solicitând măsuri legislative și organizatorice urgente pentru gestionarea situației.

👉 Presiunea asupra personalului medical în creștere

Dragoș Porumb subliniază că în primele zile ale anului 2026, aproximativ 500 de pacienți s-au prezentat la UPU, „pusând o presiune considerabilă pe personalul medical și pe camerele de gardă”. Unele cazuri reprezintă urgențe reale, însă „mulți vin cu probleme medicale vechi de câteva zile, neavând unde să se adreseze în această perioadă”.

Medicul evidențiază că o categorie importantă o reprezintă pacienții cronici și neasigurați, lipsiți de alternative legale clare, care ajung frecvent în camerele de gardă. Lipsa unei legislații ferme în România care să permită redirecționarea pacienților non-urgenți, așa cum se practică în alte țări, agravează situația și conduce la supraaglomerare.

👉 Impactul asupra calității actului medical și soluții solicitate

Președintele Colegiului Medicilor Buzău avertizează că „fluxul mare de pacienți, din ce în ce mai puțin înțelegători, pune o presiune enormă pe personalul medical și crește riscul de malpraxis”. Drept urmare, medicii recurg tot mai des la medicina defensivă, adică la efectuarea unui număr crescut de investigații suplimentare, care, deși îi protejează, „încarcă inutil spitalele și pacienții, crescând timpii de așteptare”.

După externare, situația rămâne dificilă, deoarece controalele ulterioare necesită programări care pot dura săptămâni întregi, din cauza limitărilor impuse de contractele cu Casa Națională de Asigurări de Sănătate. În acest context, medicii cer elaborarea unor ghiduri și protocoale clare de practică, respectarea Codului Muncii pentru prevenirea burnout-ului și o salariere adaptată condițiilor reale din teren.

👉 Probleme în recrutarea tinerilor medici pentru specialitățile dificile

Un alt aspect subliniat de Dragoș Porumb este lipsa interesului tinerilor medici pentru specialitățile considerate dificile. În cadrul examenului de Rezidențiat, mulți și-au îndreptat opțiunea către domenii mai puțin solicitante, evitând cele grele. „La Rezidențiat, mulți colegi tineri au evitat specialitățile grele, preferând domenii mai ușor de gestionat în contextul actual”, afirmă președintele Colegiului Medicilor Buzău.

Aceste tendințe ar putea accentua pe termen lung dificultățile în asigurarea unui serviciu medical de calitate la UPU, în condițiile actuale de presiune crescândă și resurse limitate.