Spitalul Județean de Urgență Buzău a deblocat 74 de posturi pentru personalul medical
BUZĂU - Un număr de 74 de posturi de personal medical din cele 109 solicitate prin memorandumuri de către Spitalul Județean de Urgență (SJU) pentru acoperirea deficitului de personal au fost deblocate, urmând să fie ocupate prin concurs în lunile februarie și martie, conform informațiilor apărute în "Agerpres".
Purtătorul de cuvânt al spitalului, Adriana Bunilă, a informat că unitatea medicală a solicitat Ministerului Dezvoltării, Lucrărilor Publice și Administrației (MDLPA) și Ministerului Sănătății (MS) deblocarea unui număr de 109 posturi pentru acoperirea deficitului din secții precum Cardiologie, Diabet, Oncologie sau UPU-SMURD. În urma memorandumurilor transmise, 74 de posturi au fost deblocate.
„Având în vedere faptul că au fost trimise mai multe memorandumuri la Ministerul Dezvoltării și Ministerul Sănătății pentru demararea procedurilor de angajare pentru specialitățile deficitare din cadrul SJU Buzău, vă anunțăm că au fost aprobate 74 posturi vacante, dintre care 45 pentru medici, 22 personal mediu și auxiliar (asistenți medicali, infirmiere, îngrijitoare, brancardieri), un post chimist laborator și șase posturi pentru registratori medicali, statisticieni și IT. Există medici care sunt în așteptare pentru a se angaja, vorbim de medici care sunt în colaborare cu unitatea noastră, pe specialitățile Chirurgie, UPU, ATI, Cardiologie. Din această lună, o să trimitem adrese către universități pentru stabilirea comisiei la medici”, a declarat Adriana Bunilă.
Locurile vacante destinate medicilor vor fi ocupate prin concursuri desfășurate etapizat în lunile februarie și martie, a precizat sursa citată. „Din cele 45 de posturi de medici aprobate la SJU, au fost scoase la concurs până la acest moment 12 posturi, astfel: trei posturi vacante de medic pentru specialitatea Chirurgie generală, șapte posturi de medic pentru specialitatea Medicină de urgență și două posturi vacante de medic pentru specialitatea Neurologie. După stabilirea comisiilor, se vor scoate la concurs și celelalte specialități cu deficit de medici, Cardiologie, respectiv Urologie”, a adăugat Adriana Bunilă.
Ministerul Sănătății a reorganizat procedurile privind susținerea concursurilor pentru ocuparea posturilor deblocate și a adoptat măsuri pentru eliminarea birocrației. Conform vechilor proceduri, angajarea efectivă a medicilor și a personalului de specialitate ar fi fost posibilă doar într-un interval de două-trei luni. Ministerul Sănătății a modificat metodologia, iar printr-un ordin de ministru s-au scurtat termenele legale de parcurgere a etapelor de organizare a concursurilor.
„Am semnat un ordin de ministru care modifică substanțial modul de ocupare a posturilor în sistemul de sănătate, scurtează extrem de mult termenele. Numărul de zile necesare din momentul în care spitalul vrea să scoată posturile la concurs până în momentul organizării concursului scade de la 90 la 30 de zile lucrătoare pentru posturile vacante, iar pentru posturile vacante temporar termenele au scăzut de la 40 la doar 20 de zile”, se arată într-un comunicat transmis de ministrul Sănătății, Alexandru Rafila.
