Meta Platforms introduce un software de monitorizare a angajaților pentru inteligența artificială

Meta Platforms a implementat un nou software de monitorizare pe computerele angajaților din Statele Unite, capabil să înregistreze mișcările mouse-ului, clicurile și apăsările de taste. Conform Reuters, datele colectate vor fi folosite pentru a îmbunătăți modelele de inteligență artificială ale companiei, prin observarea modului în care angajații interacționează cu aplicațiile profesionale.

👉 Detalii despre Programul Model Capability Initiative

Noul program, denumit Model Capability Initiative (MCI), va realiza, de asemenea, capturi de ecran ale conținutului afișat pe monitoarele angajaților, conform notelor interne consultate de Reuters. Scopul acestui demers este de a facilita îmbunătățirea performanței inteligenței artificiale în activitățile care necesită un anumit nivel de interacțiune umană, cum ar fi selectarea opțiunilor din meniuri derulante.

Într-un mesaj adresat angajaților, Meta subliniază: ”Aici pot ajuta toți angajații Meta modelele noastre să devină mai bune, pur și simplu făcându-și munca de zi cu zi”. Compania intensifică integrarea inteligenței artificiale în procesele sale interne, având ca obiectiv crearea unui mediu de lucru mai eficient.

👉 Reacții și implicații privind confidențialitatea angajaților

Un purtător de cuvânt al Meta, Andy Stone, a confirmat că datele obținute prin MCI vor servi ca material de antrenament pentru modelele de inteligență artificială, asigurând că aceste informații nu vor fi folosite pentru evaluarea performanței angajaților. Stone a explicat: ”Dacă vrem să construim agenți care să ajute oamenii să îndeplinească sarcini zilnice pe computer, modelele noastre au nevoie de exemple reale”.

Cu toate acestea, utilizarea acestui software de monitorizare a generat îngrijorări legate de supravegherea la locul de muncă. Experți în drept, precum Ifeoma Ajunwa de la Universitatea Yale, subliniază că tehnologiile de monitorizare avansată, cum ar fi înregistrarea tastelor, extind nivelul de supraveghere asupra angajaților, care anterior era mai restrâns. În Uniunea Europeană, asemenea practici ar putea întâmpina obstacole mai mari din cauza legislației mai stricte privind protecția datelor.