Buzău: AJOFM sistează plata drepturilor pentru 136 de șomeri care refuză locuri de muncă sau cursuri de formare

Buzău: AJOFM sistează plata drepturilor pentru 136 de șomeri care refuză locuri de muncă sau cursuri de formare

Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Buzău a decis să oprească plata indemnizațiilor pentru 136 de persoane aflate în șomaj, atât indemnizați, cât și neindemnizați, după ce aceștia au refuzat să ocupe locuri de muncă vacante sau să participe la cursuri de formare profesională, invocând motive medicale.

Potrivit reprezentanților AJOFM, la sfârșitul lunii iunie, după prima jumătate a anului, rata șomajului în județul Buzău a ajuns la 4,04%, în scădere față de aceeași perioadă a anului trecut, când înregistraseră 4,94%. Directorul AJOFM, Ionel Tociu, citează că în ultimele șase luni, au fost plasate în muncă 2.498 de persoane șomere, iar în prezent, în evidențe se află 5.795 de persoane, dintre care 1.198 șomeri indemnizați și 4.597 asistați social. El notează că în luna iunie, 126 de persoane au fost scoase din evidență pentru refuz categoric al locului de muncă, iar alte 10 persoane beneficiare de sprijin social au fost eliminate din drepturi din cauza refuzului de a participa la măsuri active.

Conform site-ului opinibuzau.ro, Tociu menționează că motivele invocate de persoanele care refuză locurile de muncă sunt în principal cele medicale, însă acestea aduc acte medicale care aparent confirmă că sunt apte de muncă. "În momentul în care aduci un document medical autentic semnat de un medic, înseamnă că ești clinic sănătos și apt de muncă, iar invocarea unor motive medicale nu prea are acoperire reală", adaugă el.

De asemenea, oficialul subliniază că, dacă apar probleme medicale între timp, persoanele trebuie să prezinte dovezi de la medici specialiști care să confirme imposibilitatea de a lucra. Tociu adaugă că mulți asistați sociali refuză intenționat munca, iar în județ sunt peste 150 de locuri de muncă vacante, atât în țară, cât și în străinătate.

Potrivit sursei citate, angajatorii din județ au nevoie de forță de muncă, iar sistemul EURES vine în sprijin cuposturi de muncă disponibile. La nivelul județului Buzău sunt acum disponibile peste 150 de locuri de muncă vacante, plus cele din afara țării, însă mulți șomeri refuză să le ocupe.