Primarul Toma: Deschidem Primăria pentru tineri angajând 10% absolvenți

Modificări importante în organigrama Primăriei Buzău Primarul Toma a dezvăluit într-o emisiune la Campus TV că vor avea loc schimbări majore în organigrama Primăriei Buzău. Acesta a anunțat atât persoanele care vor părăsi funcțiile lor, cât și pe cele care se vor alătura echipei administrative a orașului. Primul pas în procesul de modificare a organigramei vizează respectarea legii, potrivit primarului Toma: "Legea este clară - un polițist local la mia de locuitori. Prefectura a notificat primăria că numărul maxim de polițiști locali este de 129. Nu am nimic personal cu niciunul dintre aceștia, însă sunt convins că își vor găsi locuri de muncă în alte domenii. Firmele din Buzău se plâng de lipsa de forță de muncă calificată." În continuare, primarul a anunțat că Primăria Buzău va face eforturi pentru a se alinia la nevoile pieței muncii și pentru a sprijini tinerii absolvenți: "Primăria Buzău își deschide porțile și pentru tinerii absolvenți. Până acum, aceștia nu aveau posibilitatea să se angajeze în administrația locală. Însă ne-am propus ca 10% dintre posturile disponibile să fie dedicate debutanților. Astfel, tinerii vor avea ocazia să își înceapă cariera în cadrul Primăriei Buzău. Avem nevoie de forță de muncă în departamentele de Fonduri Europene, Gospodărie Comunală și în noul departament de Economie circulară." În timp ce Primăria se pregătește să primească noi angajați, rămâne de văzut dacă polițiștii locali responsabili cu asigurarea securității la sediul Primăriei vor pleca din funcție. Primarul a precizat că această decizie nu este încă luată și că va fi analizată cu atenție. Schimbările în organigrama Primăriei Buzău au ca scop eficientizarea activității și adaptarea la cerințele actuale ale orașului. Cu deschiderii Primăriei către tineri, se speră că noii angajați vor aduce schimbări pozitive în administrația locală.