Inspectoratul Teritorial de Munca Buzau Intensifica Controalele din cauza Caniculei
BUZAU - In contextul cresterii temperaturilor extrem de ridicate, ce se vor inregistra intre 10 iunie si 1 septembrie, Inspectoratul Teritorial de Munca Buzau a anuntat intensificarea controalelor la angajatorii din judet. Aceste actiuni vizeaza respectarea stricta a prevederilor Ordonantei de Urgenta nr. 99/2000, care reglementeaza masurile de protectie pentru lucratorii expusi la conditii meteorologice extreme.
Conform ordonantei, temperaturile exterioare care depasesc +37°C sau care sunt asociate cu o umiditate ridicata pot fi considerate extreme. In aceste conditii, angajatorii au obligatia sa implementeze masuri precum reducerea intensitatii activitatilor fizice, asigurarea ventilatiei adecvate la locurile de munca, alternarea efortului dinamic cu cel static si oferirea de perioade regulate de repaus in zone umbrite, cu curenti de aer.
Pentru a proteja sanatatea lucratorilor, este necesara asigurarea unui aport adecvat de apa minerala, intre 2 si 4 litri pentru fiecare persoana pe schimb, echipament individual de protectie, precum si facilitarea accesului la dusuri in timpul programului de lucru. Angajatorii care nu pot asigura aceste conditii sunt obligati sa reduca programul de lucru sau sa esaloneze activitatile pe parcursul zilei, in conformitate cu prevederile legale.
In plus, angajatorii trebuie sa ofere examene medicale la angajare si controale periodice pentru a depista precoce eventualele contraindicatii ale lucratorilor pentru munca in conditii de temperaturi extreme. Pentru evitarea imbolnavirilor profesionale, angajatorii trebuie sa fie pregatiti sa acorde primul ajutor si sa asigure transportul la unitatile sanitare pentru orice persoana afectata de conditiile meteorologice severe.
Inspectoratul Teritorial de Munca Buzau subliniaza importanta respectarii acestor masuri in perioadele cu temperaturi extreme pentru protectia sanatatii si sigurantei lucratorilor.
Intre 12 si 15 iunie, Inspectoratul Teritorial de Munca Buzau a desfasurat o ampla campanie de verificare in randul agentilor economici din domeniul "restaurante si alte activitati de servicii de alimentatie". Aceasta actiune, parte integranta a unei campanii nationale, a avut drept scop principal asigurarea respectarii prevederilor legale in domeniul relatiilor de munca, atat din perspectiva angajatorilor, cat si a lucratorilor.
Obiectivele campaniei nationale au fost: identificarea si verificarea agentilor economici care activeaza in domeniul "restaurante si alte activitati de servicii de alimentatie"; eliminarea neconformitatilor constatate, prin dispunerea de masuri obligatorii pentru remedierea acestora si aplicarea sanctiunilor contraventionale corespunzatoare; cresterea gradului de constientizare a angajatorilor si a lucratorilor in ceea ce priveste necesitatea respectarii prevederilor legale in domeniul relatiilor de munca.
Printre principalele neconformitati identificate de inspectorii de munca se numara utilizarea de munca nedeclarata, inclusiv angajarea fara contract individual de munca incheiat in forma scrisa sau fara transmiterea acestuia in registrul general de evidenta a salariatilor; netinerea evidentei orelor de munca zilnic prestate de catre fiecare salariat; lipsa copiilor contractului individual de munca la locul de munca pentru fiecare salariat; neacordarea unui salariu de baza superior salariului minim brut pe tara pentru salariatii care au lucrat mai mult de 24 de luni de la incheierea contractului individual de munca.
Inspectoratul Teritorial de Munca Buzau continua sa monitorizeze cu atentie respectarea prevederilor legale si sa ia masuri ferme in cazurile de neconformitate, pentru a asigura conditii de munca echitabile si sigure pentru toti angajatii din judet.
Distribuie aceasta stire pe social media sau mail
