Primarul orașului Buzău, Constantin Toma, a declarat că Primăria Buzău se confruntă cu o nouă schimbare în organigrama sa. Această modificare a fost impusă de Guvern și trebuie finalizată până la data de 1 ianuarie. Potrivit primarului Toma, există planuri de a reduce numărul de poziții de conducere și personal în cadrul Primăriei. De asemenea, primarul sugerează că disponibilizările se pot extinde și către Poliția Locală și alți angajați din Primărie, care nu își îndeplinesc sarcinile în mod eficient. Primarul Toma este cunoscut ca fiind un lider exigent care aplică standarde ridicate de muncă și profesionalism, atât în sectorul privat, cât și în administrația locală. Aceste schimbări au ca scop îmbunătățirea eficienței în activitatea Primăriei Buzău și economisirea de bani, care vor fi ulterior folosiți pentru îmbunătățirea orașului și a comunității. Primarul Toma este convins că acei angajați afectați de măsurile de dizolvare vor putea găsi alte oportunități de muncă, având în vedere nevoile economiei locale. Primarul a adăugat că aceste acțiuni vor aduce beneficii pentru oraș și că angajații disponibilizați pot fi relocați în alte sectoare unde există o cerere mare de forță de muncă. Acest lucru va contribui la continuarea dezvoltării economice a orașului Buzău și la furnizarea de servicii și proiecte de calitate pentru comunitate. Aceste schimbări planificate de primarul Toma sunt considerate un pas important în modernizarea și eficientizarea administrației locale. Detalii despre noile măsuri nu au fost încă făcute publice, dar se crede că vor avea un impact pozitiv asupra orașului și a vieții locuitorilor săi. Vom furniza mai multe informații pe măsură ce acestea devin disponibile. Până atunci, primarul și echipa sa continuă să lucreze la acest proiect important pentru viitorul orașului Buzău.