FOTO / De astăzi, grevă generală în spitalele buzoiene. Ce unități sanitare vor fi afectate

Greva generală anunțată de Federația Sanitas va începe marți, în aproximativ 400 de unități sanitare din țară, a declarat luni, la Digi24, președintele federației, Iulian Pope. La Buzău, este de așteptat ca membrii de sindicat care au participat la greva de avertisment – din Spitalul Județean de Urgență cu toate secțiile sale exterioare, Spitalul Municipal Rm. Sărat, Spitalul Orășenesc Nehoiu, Spitalul de Boli Cronice Smeeni, Spitalul de Psihiatrie și pentru Măsuri de Siguranță Săpoca – să se ralieze și grevei generale pe termen nelimitat care începe astăzi. Liderul sindical Iulian Pope susține că acțiunea de protest este o certitudine și acuză Guvernul că nu a purtat negocieri reale privind legea salarizării, în timp ce principalele nemulțumiri rămân forma proiectului și lipsa personalului din spitale. La rândul său, Romeo Sandu, vicepreședinte Sanitas, că personalul sanitar este dispus „să facă această grevă pe perioadă nedeterminată, chiar cu renunțarea la drepturile salarale”. Romeo Sandu l-a acuzat pe ministrul interimar al Muncii, Dragoș Pîslaru, că nu a purtat o negociere reală cu sistemul sanitar în ceea ce privește proiectul de lege a salarizării, care, potrivit sindicalistului, ar afecta întregul sector de sănătate în cazul în care ar ajunge să fie promulgat. „Noi nu avem ce să mai solicităm de la acest guvern demis”, a adăugat vicepreședintele Sanitas, amintind de decizia prin care Curtea de Apel Ploiești a suspendat procedura pe Legea salarizării. În aceste condiții, organizația sindicală a înaintat propuneri către președintele Nicușor Dan și partidele parlamentare. „În momentul în care vom fi chemați la negociere de partidele parlamentare sau de Cotroceni, punem în discuție această suspendare a grevei – nu încetarea grevei”, a mai spus Romeo Sandu. Vicepreședintele Sanitas a dat asigurări că „urgențele și situațiile critice vor fi rezolvate, deci nu este pusă în pericol viața nimănui”: „Doar, probabil, pacienții programați vor fi contactați de reprezentanții instituțiilor sanitare și vor fi amânați. Probabil în ambulatorii se va opri activitatea, în secțiile necritice și unde nu sunt urgențe, probabil acolo se va opri activitatea. Acești guvernanți trebuie să înțeleagă că sistemul sanitar nu este jucăria nimănui. Noi suntem cei care ținem poporul ăsta, societatea în viață. Noi nu facem grevă împotriva populației României. Noi facem grevă împotriva lipsei de personal și a desconsiderării personalului sanitar”, a continuat Romeo Sandu. El a acuzat Guvernul că „nu ține cont de opinia angajaților, tuturor bugetarilor din sistemul public”: „Suntem afectați de la portar până la manager. Toată lumea din sistemul sanitar este afectată. Deși văd că domnul ministru interimar spune că nimeni nu va pierde, ba da, toată lumea pierde. Degeaba îmi spune mie că vor fi compensatorii. Definiția compensației înseamnă o pierdere, compensezi ceva pe care nu îl mai ai, este evident. Aceste sume compensatorii sunt în funcție de evoluția economiei României – constatăm că economia este în cap. Valoarea de referință este o sumă scoasă de undeva din burtă”, a mai declarat Romeo Sandu. Federația Sanitas a acuzat luni, 27 iulie, că există deja presiuni asupra angajaților din spitale înaintea grevei generale pe termen nelimitat care începe marți, 28 iulie. „Au început deja presiunile asupra angajaților. Nu vă lăsați intimidați! Pe 28 iulie 2026, începe greva generală în Sănătate. Astăzi au început deja presiunile asupra angajaților. Federația Sanitas a primit informații din spitale potrivit cărora conducerile unor instituții solicită liste cu numele salariaților care și-au exprimat acordul pentru participarea la grevă, în vederea suspendării contractelor individuale de muncă ale acestora încă de astăzi, luni, 27 iulie”, au precizat sindicaliștii într-un comunicat postat pe Facebook. „Considerăm că asemenea demersuri, făcute înainte de declanșarea efectivă a grevei, pot fi interpretate drept instrumente de presiune și intimidare a angajaților care și-au exercitat un drept recunoscut de lege”, mai scrie în comunicat. „Le transmitem tuturor colegilor noștri din Sănătate: dreptul la grevă este un drept legal. Exercitarea lui nu poate fi transformată într-un motiv de amenințare, presiune sau intimidare. Solicităm conducerilor unităților sanitare să respecte cu strictețe legea și să nu transforme procedurile administrative într-un instrument de descurajare a participării la grevă. Iar celor care cred că, în ajunul grevei generale, pot opri nemulțumirea oamenilor prin liste, amenințări sau suspendări anticipate ale contractelor de muncă le spunem atât: Nu veți opri greva prin intimidare!”, a declarat Iulian Pope, președintele Federației Sanitas din România. Federația Sanitas a cerut Guvernului interimar condus de Ilie Bolojan să deblocheze urgent angajările din sistemul public de sănătate și să renunțe la măsurile care reduc veniturile angajaților. Sindicaliștii au explicat că spitalele se confruntă cu un deficit de peste 30.000 de posturi, ceea ce duce la suprasolicitarea personalului și afectează calitatea actului medical. „În spitale, deficitul de personal nu este un număr într-un tabel. Înseamnă ture tot mai greu de acoperit, suprasolicitare, epuizare și mai puțin timp pentru fiecare pacient. Opriți reducerea veniturilor! Nu poți cere servicii publice de calitate de la oameni cărora le reduci veniturile, în timp ce le crești volumul de muncă și responsabilitatea”, au mai afirmat sindicaliștii. Greva generală va începe la opt zile după greva de avertisment care a avut loc pe 20 iulie. Pe 17 iulie, Ministerul Muncii, condus interimar de liberalul Dragoș Pîslaru, a publicat proiectul actualizat al legii salarizării pentru personalul plătit din fonduri publice. Ministerul a susținut că salariile nu vor scădea. Proiectul prevede șase gradații în funcție de vechimea în muncă, iar majorările salariului de bază vor varia între 2,5% și 7,5%, potrivit noii variante publicate în dezbatere de Ministerul Muncii. Pe de altă parte, Federaţia „Solidaritatea Sanitară” a transmis că noul proiect are prevederi care duc la diminuarea unor drepturi salariale: „FSSR susţine reforma salarizării, dar numai cu condiţia ca aceasta să protejeze veniturile reale aflate în plată şi să nu producă scăderi pentru angajaţii din Sănătate. În forma comunicată la 17 iulie, proiectul legii salarizării, deşi preia o parte dintre solicitările anterioare ale FSSR, menţine prevederi care conduc la diminuarea drepturilor salariale ale unei părţi importante a personalului”. La rândul lor, Federaţia Sindicatelor Libere din Învăţământ (FSLI) şi Federaţia Sindicatelor din Educaţie „Spiru Haret” au transmis că noul proiect al legii salarizării reprezintă „o nouă ofensă adusă personalului din învăţământ”. Sindicaliștii au mai spus că proiectul ignoră legea adoptată după greva generală din 2023 privind salariul profesorului debutant și promisiunea ca salariul maxim al unui profesor din preuniversitar cu gradul I și vechime maximă să fie egal cu cel al unui medic specialist. „Parlamentul are obligaţia de a corecta această gravă nedreptate. Un vot pentru această lege este un vot împotriva şcolii româneşti, împotriva profesorilor şi împotriva viitorului copiilor noştri. Parlamentarii care vor vota acest proiect îşi vor asuma întreaga responsabilitate politică şi morală pentru accentuarea crizei din educaţie, degradarea sistemului de învăţământ şi compromiterea atractivităţii profesiei didactice. Nu poate exista educaţie de calitate cu profesori umiliţi, descurajaţi şi remuneraţi necorespunzător, fără să ţină cont de importanţa muncii pe care o desfăşoară”, au transmis sindicatele din Educație. Pe 21 aprilie, Curtea de Apel București a suspendat procedura noii legi a salarizării, pusă în transparență de Ministerul Muncii. În replică, ministerul condus interimar de Dragoș Pîslaru a transmis că decizia „nu produce vreun efect” și că instanța a dat verdictul chiar „în ziua înregistrării dosarului, fără citarea ministerului în calitate de pârât”, fapt ce a pus Ministerul Muncii în imposibilitatea de a se apăra, motiv pentru care va face recurs. Legea salarizării pentru personalul plătit din fonduri publice urmează să intre în vigoare pe 1 decembrie 2026. Spitalul Județean de Urgență Buzău se confruntă nu doar cu un deficit de medici, ci și cu o lipsă de asistente medicale și personal auxiliar. Din cauza blocării angajărilor la nivel național, unitatea medicală se confruntă cu un deficit acut de asistenți medicali, infirmiere, îngrijitoare și brancardieri. Situația a fost adusă în atenția publică de conducerea Sindicatului Sanitas Buzău, în timpul grevei de avertisment care a avut loc lunea trecută. Potrivit conducerii Sindicatului Sanitas Buzău, unitatea ar mai avea nevoie de aproximativ 200 de angajați, majoritatea asistenți medicali, infirmiere și îngrijitoare. În ultimul an, conducerea Spitalului Județean de Urgență Buzău a făcut demersuri repetate la Ministerul Sănătății pentru deblocarea posturilor, însă procedurile sunt în continuare blocate. În prezent, unitatea sanitară poate face angajări doar prin memorandumuri aprobate de Guvern, însă, până acum, niciun astfel de memorandum nu a primit avizul Executivului. Lipsa de asistenti medicali și personal auxiliar se resimte acut în mai toate secțiile Spitalului Județean de Urgență Buzău.