
Abonamentul la sală, beneficul care schimbă cultura organizațională în companii
Update cu 2 ore în urmă
Timp de citire: 2 minute
Articol scris de: Elena Dumitrescu

Abonamentul la sală, beneficul care schimbă cultura organizațională în companii
Beneficiile extra-salariale câștigă tot mai multă importanță, iar un abonament la sală reprezintă un avantaj ce poate transforma echipa unei companii. Oamenii devin mai sănătoși, mai energici și mai implicați, iar angajatorii își consolidează imaginea ca fiind preocupați de bunăstarea angajaților.
Sportul aduce multiple beneficii angajaților, de la o mai bună concentrare și claritate mentală, până la reducerea stresului prin creșterea nivelului de endorfine, „hormonii fericirii”. Mai mult, exercițiile regulate întăresc sistemul imunitar și reduc absenteismul cauzat de boli, ceea ce contribuie la continuitatea activităților în companie.
Oferind acces la săli de fitness prin platforme precum esx.ro, companiile asigură angajaților posibilitatea de a alege dintr-o gamă largă de locații, chiar dacă aceștia locuiesc în orașe diferite. Potrivit opiniabuzau.ro, o astfel de flexibilitate crește valoarea acestui beneficiu și oferă o soluție adaptată nevoilor diversificate ale echipei.
De asemenea, abonamentul la sală contribuie la coeziunea echipei, oferind angajaților prilejul de a interacționa în afara contextului profesional. Un mediu orientat spre sănătate și echilibru crește loialitatea, reduce fluctuația de personal și atrage talente valoroase, ceea ce face din acest beneficiu o investiție strategică pentru orice companie.